“选育管评用”答疑解惑 提升组织人事工作质量——老师穿丝袜被弄高潮在线观看举办选人用人工作专题培训

发布时间:2023-09-14 点击量:

培训会现场

为认真贯彻落实市委、市国资委和集团党委关于组织工作的有关要求,切实提高集团选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平,不断提升选人用人工作质量,2023年9月12日,老师穿丝袜被弄高潮在线观看党委在威宁总部大厦503会议室举办2023年选人用人工作专题培训。集团党委副书记马超毅出席开班仪式并讲话,集团及监管单位的30名组工人员参加了培训。

马超毅强调,组工人员要提高政治站位,充分认识选人用人工作的重要意义,围绕“为何学”“学什么”“怎样学”,做到学有所获、学有所思、学有所成。要以本次培训为契机,自觉担负起选人用人的政治责任,落实好策略与方法,确保集团中层管理人员选拔任用工作规范有序。

培训会上,集团公司党委组织部负责人传达了2023年全市组织工作会议精神,并围绕选人用人相关制度规定,结合选人用人专项检查发现的问题,进行全方位、多角度的集中交流。针对国企中层管理人员“选育管评用”各环节程序、材料建档立册、规范基础信息更新维护等方面进行讲解,着重对任职资格、破格提拔、工作回避和有关审批表规范填写等内容作了说明。为增强培训效果,培训还设置了互动答疑环节,集团公司党委组织部答疑解惑,现场讨论气氛热烈。

本次培训为集团及所属监管单位组工人员提供了良好的交流平台,使各单位对中层管理人员选拔任用工作有了更清晰的理解和认识。下一步,集团党委将进一步加强对基层党委选人用人工作检查力度,有针对性地开展指导,提升集团选人用人工作整体水平。


(通讯员 谢影竹 何达初/文 蒋圆/图)